🔒 Les mesures en santé et sécurité de la loi sur le dialogue social

Des modifications en matière d'inaptitude au travail, de surveillance médicale des salariés ou encore de pénibilité et la reconnaissance des affections psychiques : telles sont les principales mesures en matière de santé et sécurité au travail issues de la loi du 17 août 2015 relative au dialogue social. La loi relative au dialogue social et […]

 

 

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